Il Comune di Ravenna ha sottoscritto un Protocollo di collaborazione con CGIL territoriale di Ravenna, CISL Romagna e UIL CST Ravenna per rafforzare le azioni di prevenzione e contrasto allo sfruttamento lavorativo e al caporalato.
L'accordo punta a consolidare la rete territoriale, favorendo la collaborazione tra servizi pubblici, organizzazioni sindacali, realtà sociali e, progressivamente, anche il sistema produttivo locale. L'obiettivo è intercettare tempestivamente le situazioni di vulnerabilità, offrire percorsi di tutela alle vittime e promuovere una cultura del lavoro fondata sul rispetto dei diritti.
Il Protocollo prevede attività di informazione, orientamento e assistenza, iniziative di sensibilizzazione rivolte a cittadini e imprese, percorsi formativi per gli operatori e una maggiore condivisione di informazioni e buone pratiche.
Il Comune coordinerà la rete territoriale garantendo servizi di informazione e assistenza, anche in più lingue, oltre a interventi di mediazione linguistico-culturale, supporto amministrativo e legale e, quando necessario, percorsi di accoglienza e presa in carico.
Le organizzazioni sindacali metteranno a disposizione competenze e consulenza sui diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, collaborando nell'individuazione delle situazioni di sfruttamento e nella tutela delle vittime.
L'iniziativa si inserisce nel progetto "Emersione dello sfruttamento lavorativo e presa in carico delle vittime: la sperimentazione nazionale di ANCI con i Comuni della rete SAI", che promuove azioni integrate per favorire l'emersione dei casi di sfruttamento e la protezione delle persone coinvolte.
Tra le prime attività previste dal Protocollo figura una campagna di informazione e sensibilizzazione, avviata il 27 luglio 2026, per diffondere i riferimenti utili a chi intende segnalare situazioni di sfruttamento lavorativo o richiedere assistenza:
- Numero Nazionale Antitratta: 800 290 290
- Sportello Vittime di migrazione forzata – Ravenna: 349 455 2653
Fonte: Regione Emilia-Romagna - Intercultura