L’UNHCR, Agenzia ONU per i Rifugiati, premia oggi con il logo Welcome 167 aziende per aver inserito professionalmente quasi 9.300 rifugiati nel 2022. Si chiude quindi così, con un bilancio sempre più positivo e incoraggiante, la quinta edizione di “Welcome. Working for Refugee Integration”, il programma di UNHCR attraverso il quale, dal 2017 a oggi, sono stati attivati 22 mila percorsi professionali per rifugiati in oltre 520 aziende attive in Italia.
Nato 7 anni fa come un premio da assegnare alle imprese che assumono rifugiati, Welcome rappresenta oggi un modello vincente che mette insieme una pluralità di attori – dalle imprese, alle associazioni della società civile, dalle associazioni di categoria agli Enti Pubblici. Il modello si basa sull’incontro tra le esigenze di recruiting delle imprese e le capacità di individuazione dei profili, di orientamento e di accompagnamento al lavoro delle organizzazioni della società civile.
I numeri di Welcome raccontano la sua crescita costante e il suo impatto positivo. Dallo scorso anno a oggi, sale infatti da 107 a 167 il totale delle imprese premiate e si allarga la loro presenza sul territorio italiano (17 regioni nel 2022 vs 13 nel 2021), mentre aumenta il numero delle grandi aziende coinvolte (58 vs 35 nella scorsa edizione). Passando agli occupati, oltre a una crescita in valore assoluto (9.300 vs 6.900), va rilevato un incremento significativo della percentuale di donne inserite, che salgono dal 10% al 18%. Per quanto riguarda la tipologia di inquadramento professionale, il 93% delle persone assunte ha ottenuto un contratto a tempo determinato, mentre crescono dal 3% al 5% i contratti a tempo indeterminato. Dal punto di vista anagrafico, il 76% delle persone ha un’età compresa tra i 18 e i 35 anni. Nigeria e Pakistan si confermano i Paesi di provenienza prevalenti, mentre sono circa 400 i rifugiati ucraini inseriti.
Tra i settori delle aziende premiate, al primo posto troviamo “alloggio e ristorazione” con il 23% (vs 16% del 2021), davanti a “attività manifatturiere” al 22%, mentre sale al 7% quello delle costruzioni. Tra i fattori che hanno determinato l’assunzione dei rifugiati, al primo posto per il 25% delle aziende c’è la scelta di un “maggiore impegno verso la comunità e verso i soggetti svantaggiati”. Il 10% delle aziende ha invece scelto di occupare i rifugiati per le loro competenze tecniche (4%) e trasversali (6%), mentre il 4% segnala “l’indisponibilità di giovani italiani per le mansioni ricercate”.
“Ci sono alcuni fatti concreti alla base del successo di Welcome – afferma Chiara Cardoletti, Rappresentante dell’UNHCR per l’Italia, la Santa Sede e San Marino. Innanzitutto, le imprese italiane hanno costante bisogno di forza lavoro e tantissimi fra i rifugiati che arrivano nel nostro Paese hanno le competenze che il mercato richiede. Al contempo, in piena sintonia con lo spirito del Global Compact, il mondo delle aziende è sempre più pronto a svolgere un ruolo attivo nel promuovere i percorsi di integrazione ed è ormai pienamente consapevole che i rifugiati portano con sé talenti e abilità che generano sviluppo economico a beneficio di tutta la comunità. La nostra economia e più in generale la società nel suo complesso hanno bisogno del loro contributo, anche nella prospettiva di una maggiore sostenibilità delle politiche sociali, dei sistemi sanitari e delle pensioni”.
Tra i rifugiati presenti in Italia aumenta la percentuale di quanti hanno elevati livelli di istruzione e importanti esperienze professionali pregresse che ben rispondono alle esigenze delle aziende che affrontano oggi due grandi sfide: la big resignation e il mismatching del mercato del lavoro.
Il 100% fra le aziende premiate ha dichiarato di voler inserire in futuro beneficiari di protezione internazionale.
“Vincere il premio Welcome dell’UNHCR è una testimonianza dell’impegno costante di Assicurazioni Generali verso la diversità, l’equità e l’inclusione”. – Commenta Monica Possa, Group Chief HR & Organization Officer di Generali – “Dal 2017, attraverso The Human Safety Net, Generali sostiene l’inclusione dei rifugiati nel mercato del lavoro europeo sia attraverso la formazione che attraverso l’imprenditorialità. Siamo orgogliosi che il nostro gruppo giochi un ruolo attivo supportando la professionalità e favorendo le opportunità di lavoro di persone con status di rifugiato, sia in Italia che in altri Paesi europei. Questo riconoscimento rafforza il nostro impegno verso un ambiente di lavoro che ??rispecchi i principi della DEI e nel farsi promotori di cambiamento positivo nelle comunità in cui operiamo.
In questa quinta edizione, l’UNHCR ha assegnato inoltre il logo We Welcome a 51 cooperative, onlus, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali che, a vario titolo, si sono impegnati per favorire l’inclusione nel mercato del lavoro dei richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale. Il ruolo delle organizzazioni della società civile a sostegno del programma Welcome si dimostra sempre più rilevante ed è per questa ragione che l’UNHCR ha creato un network – WelcomeNet – che conta oggi 56 associazioni distribuite su tutto il territorio nazionale.
Nelle prossime settimane sarà online la piattaforma Welcome-in-one-click che contribuirà a rafforzare il programma offrendo agli attori coinvolti – rifugiati, aziende e organizzazioni della società civile – uno spazio ulteriore di incontro e collaborazione.
L’UNHCR, inoltre, attraverso il programma Welcome vuole cogliere la sfida di costruire i primi corridoi lavorativi – canali di ingresso legali per lavoratori rifugiati – introdotti dalla recente normativa.
Il progetto Welcome. Working for refugee integration è finanziato dal Fondo di Beneficienza Intesa Sanpaolo, realizzato in collaborazione con Fondazione Adecco ed è sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da Confindustria e dal Global Compact Network Italia.
Aziende, enti e associazione premiati:
MENZIONI SPECIALI 2022
AIDP, ANCE, FILLEA CGIL, FILCA CISL, FENEAL UIL, ANAEPA Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, FIAE Casartigiani, CLAAI, LEGACOOP Produzione e Servizi, CONFCOOPERATIVE Lavoro e Servizi, AGCI Produzione e Lavoro, CONFAPI ANIEM.
PREMIO WELCOME 2022
- 5.0 SRL, A2A SPA
- ABANTU SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
- AMAZON ITALIA LOGISTICA SRL
- AMPLIA INFRASTRUCTURES
- ARCHLIVING
- AREA TECNICA SRL
- ARNALDO CAPRAI SOCIETÀ AGRICOLA
- ASC SRL SOCIETÀ LICENZIATARIA PER MCDONALD’S ITALIA
- ASSICURAZIONI GENERALI SPA
- ASSOCIAZIONE F.O.C.S
- ASSOCIAZIONE FRANCESCO REALMONTE
- ASSOCIAZIONE LACHESI
- AVANADE ITALY
- AZIENDA VIVAISTICA EUROPLANT SOCIETA’ AGRICOLA SEMPLICE
- BANCA IFIS S.P.A.
- BLUE SRLS
- BLUSERENA
- BOTTEGA VENETA
- BRETON
- BURGER KING RESTAURANTS ITALIA
- C.E.V.I.G.
- C.T.E. COSTRUZIONI TECNOELETTRICHE
- CAMPING FLORENZ DI VITALI GIANFRANCO & C SNC
- CANTIERE DEL PARDO
- CLEMENTONI SPA
- CLOUD FOOD SOLUTION SRLS
- COMPAGNIA TESSILE LA FENICE SOC. COOP. A R.L.
- CONSORZIO MESTIERI PUGLIA
- COOPERATIVA SOCIALE CARING
- COOPERATIVA SOCIALE QUID
- COOPERATIVA SOCIALE SIAMO
- COSMINT SPA
- CTS S.N.C DI CAZZOLA LUCIANO & C.
- CYKLOP
- D.A.S. SOCIETÀ COOPERATIVA
- DECATHLON ITALIA
- DEGHENGHI STOP PIZZA
- DIKUNTU ODV
- DOMINA
- DOTENV
- EATALY SPA
- ECTM INGEGNERIA SRL
- ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA
- ERMENEGILDO ZEGNA GROUP
- ESI SPA
- EUROGARDEN DI QUINZI ROBERTO
- EY
- FAI SRL
- FAMILY CARE S.R.L. AGENZIA PER IL LAVORO
- FLUNCH ITALIA
- FRANDENT GROUP S.R.L.
- FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES ITALY
- GELATERIA SPLASH DI CERVELLI SIMONETTA
- GHMS VENEZIA SPA – HILTON MOLINO STUCKY VENICE
- GIANNETTI LOGISTIC SYSTEM SRL
- GO SRL
- GUCCI
- HOTEL CORPORATION OF EUROPE
- ICARUS
- IES S.R.L.
- IKEA ITALIA
- IL FILO COLORATO
- INALPI
- IN’S MERCATO SPA
- INTERCOS EUROPE SPA
- ITT ITALIA S.R.L.
- ITTICA M&G SAS
- K-PAX SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
- LA DORIA SPA
- LA SESSOLA SERVICE
- LAMECCANICASF
- LAVOROPIÙ
- LEONI SRL / WHITE BAKERY
- LEROY MERLIN SRL
- LOMBARDINI SRL – KOHLER ENGINES EMEA
- LUCERI COSTRUZIONI SRLS
- LUIGI LAVAZZA S.P.A.
- MAN TRUCK & BUS ITALIA S.P.A.
- MLLM SNC DI MARTINO LUCA DEVITO
- MOBILITY VILLAGE
- MONDIN GIOVANNI
- MUTTI SPA
- NEOSPERIENCE
- NESPRESSO SPA – SOCIETÀ BENEFIT
- NORAUTO ITALIA SPA
- O FIORE MIO
- OLYTECMA ITALIA SRL
- OPENJOBMETIS
- ORIENTA SPA SOCIETÀ BENEFIT
- PASSONI & DI MAURO SRL UNIPERSONALE
- PFIZER ITALIA SRL
- POMPE GARBARINO
- PRIMARK ITALY SRL
- PRINCES INDUSTRIE ALIMENTARI
- PROGES SOC.COOP. SOCIALE
- PROGRESS SOC. COOPERATIVA SOCIALE
- PURA VIDA SRL
- QUENCE
- REALE MUTUA ASSICURAZIONI
- RIELLO SPA
- S.E.K.I. S.R.L. A SOCIO UNICO
- S.I.F.E.L.
- SAATI
- SCROFANI ARREDO INFISSI SOCIETÀ COOPERATIVA
- SELIP SPA
- SEPHORA ITALIA S.R.L.
- SILKY
- SOCIETÀ AGRICOLA I GIARDINI
- SOCIETÀ COOPERATIVA RECICLO ARL
- TEFIN SCARL
- THE ADECCO GROUP ITALIA
- TIEMME SRL
- TRAPIZZINO
- UNIQLO EUROPE LTD ITALIAN BRANCH
- VALLE VERDE RISTORANTE HOTEL
- VASTÉ S.C.S. IMPRESA SOCIALE
- VIVALDI & CARDINO S.P.A.
- ZOBELE HOLDING SPA
- ZORDAN S.R.L. SB
- ALS ASSOCIAZIONE LAVORATORI STRANIERI MCL
- ANIMISTERIA VICENTINA
- ATHENA ART DI LONGHITANO ANTONINO
- AZIENDA AGRICOLA DI CASSANO ALESSIA
- BRICOCENTER ITALIA SRL
- CARLOFELICE33
- CARPENTERIA INDUSTRIALE
- COOPERATIVA NUOVA SOCIALITÀ COOPERATIVA SOCIALE IMPRESA SOCIALE ONLUS
- CS PARK SRL
- DAMA & CO. S.R.L.
- DIESEL
- DIESEL FARM
- ECO RECUPERO SUD DI VINCENZO PRANZO
- ECOMETALLI SUD S.R.L
- FERCAM ECHO LABS SRL IMPRESA SOCIALE
- FIEGE ECOMMERCE LOGISTICS
- FOOD & DRINK EXPERIENCE SRL
- FORNACE COTTO ANTICO
- FORNO MAURIZI SRLS
- GALARDONE S.R.L.
- GENNARO MASSIMO SRL
- LITO TERRAZZI
- MANPOWER
- MARIGLIANO SERVICE S.R.L.
- MASTROCICCIO SRL
- MCDONALD’S DEVELOPMENT ITALY LCC
- MOLKO S.R.L.
- NATURALMENTE LEONFORTE SOC. AGRICOLA SEMPLICE
- OTB SPA
- PAGGI SRL
- PALERMO S.N.C. DI PALERMO DOMENICO SANTE E C.
- PARROT
- PIAZZA SCAMMACCA
- PO.GE.MA
- PROGETTO MIRASOLE IMPRESA SOCIALE SRL
- PRONTO CHEF 999 DI PETACCIA TIZIANA & C. S.N.C
- RANDSTAD ITALIA
- RANDSTAD SERVICES
- RISTORANTE CIRCOLO DEI LETTORI
- SATURNO
- SOLARE SISTEMI S.R.L.
- SORINT.LAB SPA
- STAFF INTRERNATIONAL
- SUPERMERCATO COOP DI BARBERA ROSA
- TOBILÌ SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE ARL-ETS
- TREESYSTEM S.R.L.
- WOLF ENTERTAINMENT SRL SEMPLIFICATA
PREMIO WEWELCOME 2022
- A.N.O.L.F. TERRITORIALE DI MILANO
- AGORÀ SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
- APS CAMBALACHE
- ARCA DI NOÈ SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
- ARCHE’ IMPRESA SOCIALE S.R.L.
- ARCI SOLIDARIETÀ VITERBO IMPRESA SOCIALE
- ASSOCIAZIONE CULTURALE LINARIA
- ASSOCIAZIONE DIAKONIA ONLUS
- ASSOCIAZIONE DON BOSCO 2000 – IMPRESA SOCIALE
- ASSOCIAZIONE IL MONDO NELLA CITTÀ ONLUS
- ASSOCIAZIONE NEXT APS
- C.V. – CREARE VALORE SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
- CIES ONLUS (CENTRO INFORMAZIONE E EDUCAZIONE ALLO SVILUPPO ONLUS)
- COMUNE DI ADELFIA
- CONSORZIO MESTIERI PUGLIA SCS
- CONSORZIO UMANA SOLIDARIETA SCS
- COOPERATIVA ANIMAZIONE VALDOCCO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE IMPRESA SOCIALE ONLUS
- COOPERATIVA OPERA PROSSIMA SCS
- COOPERATIVA SAN FRANCESCO SCS
- COOPERATIVA SOCIALE BABEL S.C.S. – ONLUS
- COOPERATIVA SOCIALE MEDIHOSPES
- COOPERATIVA SOCIALE MEDITERRANEO ONLUS
- CROCE ROSSA ITALIANA COMITATO DI MILANO
- CSD COMMISSIONE SINODALE PER LA DIACONIA
- DEDALUS COOPERATIVA SOCIALE
- DIALOGOS SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
- ETNIE APS ETS
- EUROCOOP SERVIZI
- FONDAZIONE CARITAS DELL’ARCIDIOCESI DI PESCARA-PENNE ONLUS
- FONDAZIONE DIFESA FANCIULLI
- FONDAZIONE HUMAN AGE INSTITUTE
- FONDAZIONE ITALIANA ACCENTURE ETS
- IBLEA SERVIZI TERRITORIALI SOC. COOP. SOCIALE ONLUS
- IL PUNTO
- ISTUD BUSINESS SCHOOL
- LE SOLEIL
- LESS SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE A R.L. – ETS
- LIBERITUTTI – SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE S.P.A
- ON THE ROAD SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE
- OTB FOUNDATION
- PROGETTO TENDA S.C.S.
- PROGRAMMA INTEGRA
- RANDSTAD HR SOLUTIONS
- SOC. COOP. SOC. TEAM TI EDUCA A MIGLIORARE
- SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE LE NOVE LUNE ONLUS
- SOLETERRE ONLUS
- STUDIO PROGETTO
- UN MONDO DI GIOIA S.C.S.
- UNION SOCIAL COOPERATIVES
- UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRENTO
- ZEROCENTO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS