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Donne migranti e accesso al lavoro, tre toolkit contro barriere e stereotipi

GRASE è un progetto che mira a ridurre barriere e stereotipi nei servizi di consulenza e orientamento professionale per facilitare l’accesso di donne con un background migratorio al mercato del lavoro e a posizioni e settori adeguati alle loro competenze. Coordinato dalla Fondazione ISMU e finanziato dal programma europeo REC – Rights, Equality and Citizenship, ha recentemente realizzato e pubblicato 3 toolkit, tradotti anche in inglese, portoghese e spagnolo.

Toolkit 1 – Strategie per contrastare gli stereotipi di genere e background migratorio nei servizi di orientamento al lavoro

Inglese

Spagnolo

Portoghese


Toolkit 2 – Contrastare gli stereotipi di genere e di razza nel processo di selezione: formazione per consulenti del lavoro

Inglese

Spagnolo

Portoghese



Toolkit 3 – Per la rilevazione di pregiudizi di genere e razza/origine basati sull’uso dell’intelligenza artificiale

Inglese

 

 

         




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