Includere per crescere, formazione e mentoring per donne migranti e rifugiate

Il consorzio di aziende ELIS, che raccoglie oltre 120 grandi aziende, PMI, start-up e università, ha lanciato il progetto “Includere per Crescere”, per integrare nelle imprese persone escluse dal mondo del lavoro a causa di un bisogno o una fragilità. La prima fase del progetto offre a donne migranti e rifugiate, diplomate o laureate, l’opportunità di candidarsi a un programma gratuito di formazione e mentoring propedeutico all’inserimento lavorativo.

ELIS garantirà alle beneficiarie attività di formazione e di mentoring per sostenere la propria candidatura alle posizioni vacanti rilevate dalle aziende. Le persone assunte saranno poi ulteriormente seguite nel percorso d’inserimento professionale. In parallelo, verranno svolte attività all’interno delle aziende stesse, per potenziare la cultura dell’inclusione e favorire l’accoglimento dei nuovi colleghi con un’adeguata organizzazione del lavoro.

Le donne migranti e rifugiate interessate possono iscriversi alla piattaforma “Includere per crescere” e accedere a un percorso formativo online gratuito di due settimane (4h/giorno, dal lunedì al venerdì) su: Team Working; Comunicazione Efficace; Consapevolezza Emotiva; Innovazione Digitale; Personal Branding; Self Empowerment; Valorizzazione CV, LinkedIn; Simulazione Colloquio. Al termine, è previsto un Job day, durante il quale le partecipanti incontreranno le imprese partner.

Per maggiori informazioni, visitare la pagina web del progetto e/o scrivere a m.dambra@elis.org.